CADÊ A NOVA DIREÇÃO DO SINDTABOÃO?!

Os Servidores públicos municipais de Taboão da Serra estão esperando uma definição judicial, após várias tentativas de eleições "sabotadas" pela presidente de mandato vencido. A situação de representação do Sindicato municipal, Sindtaboão, está indefinida há pelo menos dois anos. Nesse momento, todos os servidores estão vulneráveis na defesa de seus direitos e na luta pela melhoria nas condições salariais e de trabalho em vários setores da máquina pública municipal.

Segundo informações da chamada "rádio peão", o judiciário já definiu que a chapa mais votada no último pleito assumirá a direção da entidade sindical dos trabalhadores, todavia, isso não é corroborado por declaração oficial da chapa.

É urgente o Sindtabão se posicionar sobre tudo o que está acontecendo, dando uma satisfação aos servidores municipais, seus filiados em particular.

DIAS MELHORES PARA A SAÚDE DE QUEM?!

Taboão da Serra é uma cidade 100% urbana e seu sistema de saúde pública é demandado por mais de 85% da população. Em 2015 a dotação orçamentária para gastos com saúde foi da ordem de 178 milhões de reais, no entanto, foi executado e pago R$ 162 milhões, ou seja, R$ 16 milhões a menos, acontece que a secretaria da saúde tem quase 30% dos servidores comissionados de toda prefeitura (170 LN's), na maioria das vezes, não estão na linha de frente do atendimento a população como médicos, enfermeiros e os diversos auxiliares técnicos do quadro da saúde, são assessores, chefias que se caracterizam como "olheiros" dos servidores efetivos.

As filas de espera do sistema de saúde ocorre por falta de profissionais, resultado da falta de política clara de valorização dos recursos humanos.

Outra coisa que contribui para alijar o  sistema de saúde é o clientelismo, prática típica do coronelismo eleitoreiro. 

Por tudo isso, a cidade gasta mais de 34% de uma receita  de mais de R$ 392 milhões da qual se calcula os 15% mínimos constitucionais e mesmo assim a maior reclamação dos cidadãos taboanenses recai justamente sobre os serviços de saúde devido a demora para consultas, resultados de exames e superlotação dos prontos socorros. A gestão está deficiente e esse parece ser um dos maiores problemas a ser solucionado para oferecer um serviço de melhor qualidade no sistema de saúde municipal.

LOUCO POR AUMENTO!

O senhor prefeito municipal de Taboão da Serra disse em entrevista ao site www.verboonline.com.br que seria "loucura reajustar os vencimentos dos servidores", no entanto, retificou ao dizer que "o aumento é justo", mas não pode conceder, pois, haveria outras prioridades da cidade.

Dito isso, observamos a evolução da despesa com pessoal findada em 2015, constatando que atingiu 39% das receitas correntes, isto é, a prefeitura pode sim aplicar uma revisão geral dos vencimentos dos servidores até o limite de 48% das receitas correntes líquidas.

Se aplicasse a revisão anual inflacionária dos salários em 1º de maio o sr. prefeito faria justiça a todos os servidores, inclusive, mais de 40% dos aposentados e pensionistas que dependem da politica salarial do prefeito municipal para terem reposição dos seus proventos.

O Executivo municipal preferiu não fazer "loucuras", mas deixará os servidores ativos e os aposentados loucos de preocupação para tocarem suas vidas com vencimentos e proventos congelados no seu mandato.